Algunos están ávidos de crear, emprender, de cambiar el mundo! Fuera de los canales “convencionales”, esos que sus padres insisten que son los únicos y mejores, aunque a ellos el tiempo les haya quitado la razón. Lo de siempre malo… o lo nuevo y desconocido! Pero, como suelo comentar a los jóvenes que trato a menudo, sus padres hoy no tienen certeza de sus propios paradigmas personales y patrones laborales. El sistema que los acogió […]

Ayer alguien me comentó que yo era demasiado exigente conmigo mismo y con los demás. Seguramente en cuanto oí esta afirmación, respondí con argumentos basados en mis creencias y en la importancia que para mí tiene la exigencia de coherencia. Comenté que hay pocas personas que sean realmente coherentes en su vida con lo que creen, piensan o sienten. Solo hay que verlos actuar, contradiciendo todo aquello que afirman con contundencia y sugieren a los […]

El mundo está cambiando, poco a poco y sin darnos cuenta! Aunque, como suelo decir, a veces es a fuerza de crisis… o solo maquillándose! Y, si en algo se nota, es porque las empresas están volviendo a reencontrarse con las personas, después de demasiados años obviándolas y creyendo que la rentabilidad solo dependía de los procesos, los planes de objetivos y los excel’s con cifras de presupuestos y tesorería. Ni que decir tiene que […]

TEMAS DE CONDUCTA La verdad es que en todas las relaciones (personales y profesionales) lo que haces tiene un impacto mucho mayor que cualquier cosa que digas. Puedes decir que te quieres comprometer para que todos salgan ganando; pero a menos que tu conducta demuestre que lo dices en serio, quedarás como un falso. Puedes decir que tu empresa antepone el cliente a todo. Puedes decir que reconoces que las personas son tu principal activo. […]